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材質:316不鏽鋼
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產地:台灣
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106年度全國大專校院校長會議12日、13日於高雄舉行,第二天下午12H副總統陳建仁也出席與各大學校長對談,會議中有大學校長向陳建仁提出建議,包含應改善私立大學教授退休所得替代率、提高技職教育經費等建言,副總統也允諾會朝此方向思考。
陳建仁在致詞中表示,總統蔡英文認為教育目前三大議題是當務之急,包含高教畢業生失業率偏高、大學過剩面對轉型退場挑戰、技職教育與產業脫節,總統先前也曾表示希望技職教育成為台灣主流,認為教育作為公共政策,治理結構跟模式都需要因應跟改變與調整,才能適應國家服務及學生未來的職能轉換,現在的教育有責任,政策也要對症下藥,希望這次會議,能大家集思廣益,共同解決教育問題,發揮培育人才功能。
逢甲大學校長李秉乾也在會中建議,政府透過與私校合作,將私立大學教授退休所得替代率從目前的30%拉高到60%。對此,陳建仁表示,有七成的大學生就讀私校,教師有好的待遇有助於提升教學品質,政府責無旁貸,他也說私校退撫基金的績效遠優於其他退休基金,但所得替代率偏低,政府未來會和學校討論,如何提高所得替代率。
陳建仁也說,年金改革是循序漸進,不是革命。改革後,未來可能會對國立大學教授退休後所得替代率造成影響,他希望大家能夠體諒,因為過去建立的年金制度放在現在的環境並不合理,為了讓退休的人持續領的到退休金,還沒退休的人未來可以領到退休金,制度一定要改變。陳建仁在會議中也說:「午夜夢迴,面對年金改革,想到我那些公立大學的朋友可能受到影響,我也感到很痛苦。」
另外,國立科大校院協進會理事長廖慶榮也在會議中向陳建仁表示,蔡總統先前表示希望技職教育成為主流,但科大經費卻只有一般大學的三分之二,因此希望爭取增加技職教育經費,但並非挪用大學的部分來增加,而是希望能夠拉平高教經費;對此,教育部長潘文忠表示,未來技職再造第三期計畫,將挹注資源到高職端及科技大學,提升國內技職教育發展。
▲大學校長先行就合照位置等候副總統陳建仁到場合照。(圖/記者吳宛縈攝,20170113)
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金融業大搶金融科技人才,南山人壽就斥資60億元推動台灣最大規模FinTech計畫,並擴大徵才,首度聯合子公司南山產物,鎖定海內外大學、研究所優秀畢業生,預計招募逾5500名金融人才,包括金融投資、統計精算、保險客服、財會稽核、行銷企畫、業務推廣、營運管理及科技應用等8大職系的內勤菁英及業務新秀,若具專業證照及績效優異者年薪將可達百萬元。
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針對新秀輔訓計畫提供新人財務補助方案,南山人壽表示,每月最高可達新台幣2萬6000元,幫助新人安心學習,提升創業成功的機會。以2015年南山「新秀輔訓計畫」結業學員為例,首年度每月平均收入可達5萬元以上,較勞動部統計一般行業的新鮮人平均起薪約3萬元高出約7成。
同時,因應FinTech浪潮下,對於具有完整的專業背景與人脈資源金融背景人才,量身訂做「金融人才輔訓計畫」,每月最高可提供新台幣3萬5000元的財務補助方案,以協助金融人才發揮優勢潛能,快速進入市場。
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