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台鐵產業工會於春節發起依法休假，台鐵事後對370多人寄出曠職單，產工遂號召200名員工於明(9)日赴交通部和凱道抗議，交通部今(8)表示接受台鐵勞動條件逐步改善，但不接受惡性休假影響春節疏運。
王傑今接受廣播節目電話訪問時提到，此次依法休假早在一個月前就告知主管機關，春節前一周也遞了假單，台鐵根本沒有理由懲處休假的員工，覺得非常委屈。王傑還表示，如果此次確定會被懲處，就代表以後雇主都可以在國定假日強迫員工出勤，不用給加班費也不用給補休。
對此，交通部次長王國材回應，對於台鐵產業工會的訴求都有在處理及進行中，台鐵產工都清楚，卻以惡意休假手段，企圖影響春節疏運，造成返鄉民眾不安、到勤同仁疲於奔命，是這次必須要懲處的原因。
王國材指出，台鐵輪班三班制是在民國77年因應勞基法實施時，經勞資協議所訂，民國78年經過勞工局核備，多年來都按照此班表好康偷偷說運作，鐵路特考簡章上也有註明。
王國材表示，在勞動部解釋下，日夜休也符合一例一休規定，去年9月交通部也請台鐵局成立輪值輪班改善小組，邀請企業工會代表和產業工會代表參加，至今共開過6次會，雖都未獲多數與特惠組合會成員共識，但像是夜點費、增補人力、營運獎金併加給、危險津貼等訴求都在進行中。
休息時間部分，王國材說，台鐵大部分疏運都在白天比較多，從夜間12時到上午5時很多同仁都可以休息待命，也是有休息時間，並非整個日夜顛倒，事實上，沒有任務也可以休息，
王國材表示，台鐵員工是經過國家考試，身分為公務人員，有公保，未來退休金適用公務人員退休機制，雖然身兼勞工身分，但從考試到退休都是公務人員體系，那請假為何不經過公務人員請假規定，春節疏運有安全顧慮，尖峰有其尖峰特性，假如不來，春節疏運就崩潰了。
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【鉅亨網記者蔡宗憲 台北】 英業達董事長李詩欽。(鉅亨網記者蔡宗憲攝)
英業達(2356-TW)董事長李詩欽今(16)日指出，明年PC事業群旗下個人電腦事業群挑戰仍大，不過已陸續著墨PC延伸相關商機，包括穿戴裝置、智慧家庭與虛擬實境(VR)產品，其中VR產品已有合作對象，並投資相關新創公司，明年可望見到產品。
李詩欽表示，個人電腦事業群中，消費性產品明年挑戰仍大，因此英業達積極布局新領域，其中個人電腦延伸出去的產品，如穿戴、智慧家庭以及虛擬實境產品，都可陸續看到新的產品問市。
李詩欽認為，VR還是以從電腦延伸出去的方向較恰當，而其他穿戴與智慧家庭產品，個人電腦事業群會從PC方向著墨延伸的商機，英華達則從手機方向找尋市場機會。
而VR近期市場討論熱度持續增加，李詩欽看好，代表市場同樣期待該產品未來發展性，因此英業達也開始布局。
不過，他強調，英業達目前VR相關產品仍必買在初期階段，英業達已與相關廠商合作，並投資VR新創公司，掌握相關資訊，事業群再評估是否進入這個市場。
目前來看，他認為明年PC延伸的產品裝置，包含穿戴裝置、VR與智慧家庭，都可陸續見到產品。『新聞來源／鉅亨網 』
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